Hygiënisch werken in de zorg is zeer belangrijk. Zieke en oudere personen zijn immers erg kwetsbaar voor bacteriën. Zo ligt het risico op infecties altijd op de loer. De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd stelde onlangs vast dat de infectiepreventie en het antibioticabeleid bij achttien
verpleeghuizen niet in orde was. Inmiddels zijn er maatregelen getroffen bij de instellingen.
Hoe blijf je zo hygiënisch mogelijk werken in de zorg? In dit blog delen wij enkele tips om de hygiëne op orde te houden.
E-learning module volgen
Ten eerste is het belangrijk dat medewerkers in de
gezondheidszorg duidelijke instructies krijgen op het gebied van hygiëne. Tegenwoordig bestaan er diverse e-learning modules waarmee men de basisprincipes van hygiëne onder de knie krijgt. Zo leer je als zorgmedewerker bijvoorbeeld alles over handhygiëne en hoe je infecties voorkomt.
Kennisquiz organiseren
Na het volgen van een e-learning module worden medewerkers op bepaalde momenten, bijvoorbeeld tijdens de
lunch, getest op hun kennis. Een quiz is een goede manier om te achterhalen of de informatie uit de e-learning module is blijven hangen. Het organiseren van een kennisquiz maakt niet alleen het kennisniveau van medewerkers duidelijk, maar geeft ook een duidelijk beeld van een bepaald probleem. Quizvragen over bacteriën worden bijvoorbeeld heel concreet gemaakt. Hoeveel micro-organismen bevinden zich bijvoorbeeld onder een ring?
Bepaalde spullen ter ondersteuning
Ook het gebruik van bepaalde spullen verduidelijkt bepaalde informatie rondom hygiëne. Zo kan een blauwe fluorescerende lamp worden gebruikt om te laten zien waar bacteriën zich allemaal nestelen. Wanneer een zorgmedewerker zijn of haar handen wast met een desinfecterende vloeistof, is de gedachte dat de bacteriën zijn verdwenen. Een UV-lamp laat echter zien dat vloeistof niet op elke plek komt, bijvoorbeeld onder de al eerder genoemde ring.
Feedback en bespreken
Een andere manier om zorgmedewerkers te wijzen op hygiëne is het maken van foto’s op de werkvloer. Stel je voor dat er een laken op de grond ligt. Iemand kan er een foto van maken en deze tijdens de lunch laten zien aan de andere
medewerkers. Degene die het laken heeft laten vallen wordt gewezen op de fout. De nadruk ligt echter niet op de fout, maar wat er de volgende keer gedaan kan worden om het te voorkomen.
Teams aansturen en motiveren
Lukt het ondanks bovenstaande tips niet om je team hygiënisch te laten werken? Dan is de onderlinge verhouding tussen jou als manager en je team niet goed. De professionals van Zorgzorro kunnen op interim-basis jouw team effectiever samen laten werken. Neem
contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.
